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Comptable (H/F)
Statut : Employé ou Agent de maîtrise (selon expérience)
Rattachement hiérarchique : Direction financière
Finalité du poste
Assurer la tenue, la fiabilité et la mise à jour des comptes de l’entreprise. Garantir la conformité des opérations comptables, fiscales et sociales, ainsi que la production des documents légaux nécessaires à la bonne gestion financière de la PME.
Missions principales
A. Comptabilité générale
- Saisir, contrôler et rapprocher les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, OD).
- Tenir à jour les journaux comptables, balances et grands livres.
- Gérer les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie.
- Préparer les situations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Participer à la clôture annuelle et à la préparation du bilan en lien avec l’expertcomptable.
- Contribution à l’audit des comptes effectué par le CAC
B. Comptabilité fournisseurs
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
- Contrôler les imputations analytiques et les conditions de règlement.
- Suivre les échéances et préparer les paiements.
- Gérer les relances et litiges fournisseurs.
C. Comptabilité clients
- Émettre et enregistrer les factures clients (hors propriétaires qui sont effectuées par les cliniciens)
D. Comptabilité sociale et administrative
- Préparer les éléments variables de paie (primes, absences, congés, notes de frais).
- Assurer la transmission des éléments au cabinet comptable GCR.
- Contrôler les bulletins et les charges sociales.
- Tenir à jour les dossiers salariés et suivre les absences, congés, IJSS, mutuelle, prévoyance.
E. Fiscalité et obligations légales
- Préparer et télédéclarer les obligations fiscales : TVA, CFE, CVAE, IS, DAS2, etc.
- Suivre les relations avec les administrations (URSSAF, impôts, organismes sociaux).
- Participer à la mise en conformité légale et comptable (archivage, documentation).
F. Gestion et reporting
- Participer à l’élaboration des budgets et tableaux de bord financiers.
- Fournir les indicateurs nécessaires au pilotage (charges, marges, trésorerie).
- Contribuer à l’amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils.
Compétences requises
Savoirs / connaissances techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Connaissance des règles fiscales et sociales en PME.
- Bonne maîtrise d’un logiciel comptable (ex. : Sage, EBP, Quadratus, Cegid, Assisto) et des outils collaboratifs (SharePoint, Excel, Outlook).
- Notions en gestion de paie et RH appréciées.
Savoir-faire
- Capacité à produire une comptabilité fiable et à respecter les échéances.
- Rigueur dans le classement, l’archivage et la documentation.
- Esprit d’analyse, anticipation et gestion des priorités.
- Bonne communication avec les équipes internes, clients, fournisseurs et partenaires externes.
Savoir-être
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe, fiabilité et adaptabilité.
- Esprit d’amélioration continue.
Formation et expérience
- Bac +2 à Bac +3 en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG…)
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en PME.
- La pratique d’un ERP et la maîtrise d’Excel avancé sont des atouts.
Conditions d’exercice
- Poste basé au CHV, 7 rue jean Zay 69800 Saint Priest
- Temps plein (35h).
- Collaboration étroite avec la direction et le cabinet d’expertise-comptable.
- Salaire annuel : 32 000 € brut
👉 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@onlyvet.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction@onlyvet.fr



